平成24年10月1日の「改正労働者派遣法」の施行により、派遣元事業主（当社）は、毎事業年度終了後、派遣先から受け取る派遣料金に占める派遣料金と派遣労働者に椎原う賃金の差額の割合（マージン率）を公開することが義務付けられました。（法第23条第5項）。
このマージン率は、以下の計算式で算出されます。
会社所在地：岐阜県可児市下恵土5184番地
ミントハウス1B
派遣労働者の数
8人（2023年6月1日付け派遣労働者数）
派遣先の数
19社（2023年5月31日付け派遣先事業所数 実数）
労働者派遣に関する料金額(8時間)
15,978円（2022年度労働派遣者に関する料金額の平均額）
派遣労働者の賃金額(8時間)
11,978円（2022年度派遣労働者の賃金額の平均額）
マージン率
25%（2022年度マージン率の平均）
教育訓練に関する事項
コンビニ業務未経験者および社会人経験の浅い方は入職後、ビジネスマナーや販売員マナー研修、コンビニ業務の基礎訓練をしていただきます。その後は入社年数に応じたキャリアアップに資する教育訓練を計画しています。
その他参考事項
派遣でご就業いただくに際して、健康保険・厚生年金・雇用保険にご加入いただきます。（雇用条件によっては加入できない場合があります。）また、対象となる方には、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の制度もご利用可能です。
労働者派遣法30条の4第1項の労使協定の締結の有無
有り
上記労使協定の有効期間
2023年4月1日〜2024年3月31日
上記労使協定の対象となる労働者の範囲
全ての派遣労働者
キャリアコンサルティングの相談窓口連絡先
本社
0574-42-8191 小川
